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做一个合格的昆明搬家职业经理人

作者:hys      发布时间:2012-06-19
 

做一个合格的昆明搬家职业经理人

一、什么是昆明搬家、昆明搬家公司职业经理人?

一般认为将经营管理工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力,并掌握企业经营权的群体就是职业经理人。

  宽限泛来讲,职业经理人横向看是分类的,财会、生产管理、技术;纵向看也是分层次的,企业需要各种层次的职业经理人。比如第一个层次是能工巧匠型的;第二层次是元帅型的,在一个领域中可以带领一帮人来完成一个特定项目;最后一个层面是老师型的,必须有系统的思考,所以说是很宽泛的。

  通俗来讲,昆明搬家、昆明搬家公司职业经理人就是凭能力凭业绩吃饭的人,但不是凭资本吃饭的人,换言之他们是凭人力资本吃饭的人,而不是凭货币资本。

  学界对于昆明搬家、昆明搬家公司职业经理人的定义也有多种,一个有代表性的说法是,所谓职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,由企业在职经理人市场(包括社侍职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其身以受薪、股标期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。

  昆明搬家、昆明搬家公司职业经理人的概念到现在为止还没有一个非常权威的描述,但是有几个特征可以清楚地定界出来。首先是职业经理人和岗位职业化,是同一个趋热;第二个,职业经理人一定是处于管理岗位不管是技术营销还是经营管理,同时,职业经理人在某个专业上有很深的积累,有系统的知识培训,而且在这个方面有可观的多项见解,来了以后不需要企业在用他时还要培养他试试看行不行!

二、职业经理人最重要的能力是什么?

我个人认为职业经理最重要的能力是:1.、分析力 2、决策力3、理解力4、沟通力5、领导力6、凝聚力7、控风险力8、执行力

三、昆明搬家、昆明搬家公司职业经理人的职业道德和职业素养:

1. 职业经理人应具有高尚的职业道德、强烈的使命感和责任感,对企业要有极高的忠诚度。

2. 职业经理人应具备必须的本行业所需的专业技能。

3. 职业经理人应具备必须的管理技能:诸如企业管理的基本原理和知识、国际企业管理运作方式;掌握财务管理的基本知识及相关技能、相关财务制度和法规;熟知投资的基本理论知识,熟悉国家有关宏观政策及经济法规。

4. 职业经理人要熟知现代人力资源管理的基本知识、基本理论和方法以及相关的法律法规,掌握人力资源管理的基本程序和方法,善于用人,能够团结人,凝聚人心。

5. 职业经理人要有战略规划设计和组织实施能力,能够正确制定企业的战略发展目标。"职业经理人在制定企业战略决策时要有市场导向意识、顾客至上意识,应开阔视野,洞察未来,具有战略思想、战略眼光和竞争意识,迅速转变观念,逐步树立起居安思危、高瞻远瞩、锐意进取、大胆创新、敢冒风险、灵活多变等与企业战略思想相一致的观念与意识;职业经理人要亲自主持企业战略规划设计而不是让下属越俎代庖,要准确把握外部经营环境现状及对未来变化准确预测,对企业所处的外部环境经常进行科学细致的分析,制定在复杂多变环境中求生存和发展的一系列战略。

6. 职业经理人应具备洞察市场、捕捉商机的能力和出色的决策能力。在市场经济条件下,谁能占据市场谁就主动,就胜利,争夺市场的本质是争夺顾客。职业经理人要善于洞察市场、捕捉商机,要有超前意识、长远意识。

7. 职业经理人要有营造和谐气氛、创造蓬勃向上开云(中国)-官网注册_APP下载的能力。企业独有的开云(中国)-官网注册_APP下载和团队精神的形成,很大程度上与职业经理人的个人风格有关系。在现代市场经济竞争中,作为市场竞争主体的企业应由职业化的经理人或企业家来从事企业的经营管理,只有这样,才能实现所有权和经营权的分离,才能使企业成为"真正的企业",才能使企业的经营管理者成为"真正的企业家"

四、昆明搬家、昆明搬家公司建设家政企业团队

1.统一的目标:目标是团队的前提,没有目标就称不上团队,因为先有了目标才会有团队。有了团队目标只是团队目标管理的第一步,更重要的是第二步统一团队的目标,就是要让团队的每个人都认同团队的目标,并为达成目标而努力的工作。

2.统一的思想:如果团队的思想不统一,你说东他说西,就像人在做思想斗争时会降低行动效率一样,团队思想不统一也会降低效率。

3.统一的规则:一个团队必须有它的规则,规则是告诉团队成员该做什么,不该做什么。不能做什么是团队行事的底线,如果没有设定底线,大家就会不断的突破底线,一个不断突破行为底线的组织是不能称其为团队的。

4.统一的行动:一个团队在行动的时候要相互的沟通与协调,让行动统一有序,使整个流程合理的衔接,每个细节都能环环紧扣。

5.统一的声音:团队在做出决策后声音一定要相同,不能开会不说,会后乱说,当面一套,背后一套。如果一个团队噪音太多会大大的降低团队的效率。在团队内部有观念的冲突是合理的,但在决定面前大家只能有一种声音。

五、昆明搬家、昆明搬家公司总结

通过这五天的课程,让我受益匪浅。在老师精彩纷呈,振奋人心的讲解中,也让我深刻的感受到职业道德是从事每种职业的人都必须掌握并身体力行的职业道德规范和行为准则,要认真学习职业道德的行为规范,要提升职业道德水准,使家政服务行业质量不断提高,不断完善,做一个遵纪守法,遵守社会公德,讲文明,讲礼貌,诚信的家政人员。

由于城市化过程加快,社会的进步与发展,分工越细,社会成员互相的依赖性越强,促使家政行业在第三产业中占重要地位,服务细分进一步突出,为家政服务提供了发展空间。家政行业仍然面临小、散、弱的局面,缺乏有效的业务宣传,缺乏有效的规范,培训工作不到位等问题。这次家政职业经理人的培训,让我明白一个家政企业应系统、规范和科学的操作管理。让公司的脚步跟上社会变化的步伐。

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